Всем привет! Знаем, что для многих поиск работы — очень важная тема, ставшая как никогда актуальной в последнее время.

Даже в тщательно составленном описании часто остаются детали, которые могут рассказать о работе больше, чем раздел «О нас».

И самое интересное: замечать их самостоятельно необязательно.

Можно просто отправить вакансию в TryChat и попросить ИИ разобрать её как потенциальное место работы.

Мы собрали 6 вещей, на которые стоит обратить особое внимание.

1️⃣Слишком широкий список обязанностей

«Вести соцсети, запускать рекламу, общаться с блогерами, писать тексты, снимать контент, анализировать показатели и помогать отделу продаж».

Перед вами может быть не универсальный специалист, а несколько должностей, которые решили объединить в одну.

Попросите ИИ разделить обязанности по реальным профессиям.

Иногда выясняется, что под красивым названием «маркетолог» компания ищет одновременно SMM-менеджера, копирайтера, таргетолога, аналитика и фотографа.

2️⃣Ответственность есть, полномочий нет

Один из самых неочевидных пунктов.

Например:

«Вы будете отвечать за рост продаж».

Звучит солидно. Но может ли сотрудник влиять на цены? Рекламный бюджет? Продукт? Акции? Отдел продаж?

ИИ может найти подобные противоречия и составить список вопросов работодателю.

3️⃣Результат требуют, ресурсы не называют

«Увеличить количество лидов в два раза».

Окей.