ИИ поможет устроиться на работу: гайд по резюме и собеседованию

👾 Робот устроит вас на работу!

Что? Да! Давайте разберёмся.

Недавно мы рассказали, как можно использовать ИИ, чтобы повысить шансы на трудоустройство, и каких ошибок стоит избегать.

Самое время продолжить!

А в конце текста вас, по традиции, будет ждать готовый промпт — берите и пользуйтесь во благо.

Но начнём с ошибок.

1️⃣Резюме не адаптировано под конкретную вакансию

Одна из самых распространённых ошибок — отправлять одно и то же резюме на 50 вакансий.

Даже если вы идеально подходите, работодатель может этого просто не увидеть.

Под каждую вакансию стоит менять:

• раздел «О себе»; • порядок навыков; • описание опыта; • ключевые достижения.

Если в вакансии делается упор на управление людьми, именно этот опыт должен бросаться в глаза первым.

2️⃣Слишком много ненужной информации

Резюме не должно быть автобиографией.

Если HR тратит на первый просмотр около 20–40 секунд, никто не будет читать пять страниц текста.

Лучше оставить:

• только релевантный опыт; • ключевые достижения; • конкретные цифры.

Всё остальное можно рассказать уже на собеседовании.

3️⃣Используются размытые формулировки

Фразы вроде:

• «ответственный»; • «коммуникабельный»; • «стрессоустойчивый»; • «легко обучаюсь» —

почти ничего не говорят работодателю.

Лучше показать эти качества через реальные примеры.

Вместо:

«Коммуникабельный».

Лучше:

«Координировал работу команды из 12 человек и одновременно взаимодействовал с пятью подрядчиками».

4️⃣Не объясняются карьерные паузы

Полугодовой или годовой перерыв в работе сам по себе не проблема.

Проблема — когда он никак не объясняется.

Если был отпуск, обучение, собственный проект, фриланс или уход за родственником, лучше честно указать это одной строкой.

Это снимет лишние вопросы.

А будет ли промпт? Конечно, будет!

Ты — опытный HR-директор, карьерный консультант и рекрутер с опытом более 15 лет.
Я пришлю своё резюме и текст вакансии.
Твоя задача — полностью переработать моё резюме так, чтобы оно максимально соответствовало этой вакансии.
Проанализируй:

1. Насколько резюме подходит вакансии по шкале от 1 до 100.
2. Какие сильные стороны уже есть.
3. Какие слабые стороны могут стать причиной отказа.
4. Какие достижения стоит переписать и сделать более убедительными.
5. Какие обязанности лучше заменить на результаты.
6. Какие ключевые слова отсутствуют и могут быть важны для ATS.
7. Какие навыки стоит добавить, убрать или переставить.
8. Какие разделы слишком длинные или, наоборот, недостаточно информативны.
9. Найди штампы, клише, размытые формулировки и предложи более сильные варианты.
10. Проверь логичность структуры, последовательность опыта и читаемость.
    После анализа полностью перепиши резюме.
    Требования:
    • сохранить только достоверную информацию;
    • ничего не выдумывать;
    • не приписывать мне достижения, которых не было;
    • сделать текст максимально лаконичным;
    • использовать сильные глаголы действия;
    • при необходимости предложить места, где стоит добавить конкретные цифры или результаты;
    • оформить итоговое резюме в профессиональном виде, готовом к отправке работодателю.
    В конце отдельно составь список рекомендаций, которые помогут ещё сильнее повысить мои шансы на получение приглашения на собеседование.

Ну а применить все советы, конечно же, можно в нашем сервисе. Заходите — мы всегда будем рады!